Le lundi 20 novembre 2023, le CHOG de Saint-Laurent-du-Maroni a organisé une journée de sensibilisation dans le cadre de la 27ème édition de la semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Cet article revient sur cette initiative et met en avant l’importance de promouvoir l’emploi et l’inclusion des personnes en situation de handicap.

De nombreux partenaires et acteurs du social et médico-social engagé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap tels que, L’APADAG, APAJH, ADAPEI, MAPI et la MDPH, ont participé activement à cet événement en proposant des stands de prévention, des parcours en fauteuil roulant et des quiz sur le handicap.

Des stands de prévention :

Plusieurs stands de prévention lors de cette journée ont été mis en place. Ces stands proposaient des informations sur les différentes formes de handicap, les solutions d’accessibilité et les droits des personnes en situation de handicap. Les visiteurs ont ainsi pu se familiariser avec les réalités de ces individus et prendre conscience des enjeux liés à leur inclusion sur le marché du travail.

Des parcours en fauteuil roulant :

Une expérience concrète a été offerte aux participants grâce aux parcours en fauteuil roulant proposés. L’objectif était de les sensibiliser aux difficultés rencontrées au quotidien par les personnes en situation de handicap. Cette activité interactive a permis de modifier les perceptions et les représentations souvent erronées liées à ces situations spécifiques.

Des quiz sur le handicap :

Afin de favoriser les échanges et le partage de connaissances, des quiz sur le handicap ont également été organisés. Les visiteurs ont pu tester leurs connaissances et apprendre de manière ludique tout en s’informant sur les avancées et les initiatives mises en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cet événement organisé par le CHOG  met en lumière l’importance de promouvoir l’emploi et l’inclusion des personnes en situation de handicap. En effet, il est primordial de sensibiliser la société à la diversité des compétences et des talents que ces individus peuvent apporter. Le marché du travail doit s’adapter et offrir des conditions favorables pour leur intégration professionnelle.

Il est essentiel de continuer à promouvoir ces initiatives pour favoriser l’emploi et l’inclusion de toutes les personnes, quel que soit leur handicap.