En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Nous recherchons Un(e) assistant(e) administratif(ive) – Ce poste est un CDD de remplacement de 9 mois à Temps Plein

Le poste :

  • Vous assurez l’accueil des personnes sur le service
  • Vous assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs
  • Vous gérez l’enregistrement et la transmission des correspondances
  • Vous assurez le suivi des missions relatives au fonctionnement de la structure
  • Vous rendez compte aux chefs de service
  • Vous assurez la mise à jour des tableaux de bord… Liste non exhaustive

Missions permanentes :

Vous êtes force de proposition auprès des Chefs de service dans l’aménagement et le fonctionnement de la structure.

  • Accueillir les usagers, le public et les partenaires.
    • Vous accueillez, renseignez et orientez les bénéficiaires et leurs familles (et enregistrer leur venue)
    • Vous Informez les bénéficiaires sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement.
    • Vous réalisez des démarches administratives
    • Vous maintenez un suivi de ses activités de médiation sociale.

Les Compétences et Capacités :

  • Connaissance du réseau social et médico-social lié au handicap
  • Connaissances de la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale et de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
  • Connaissance de la LSF (langue des signes française)
  • Appétence au travail en équipe pluridisciplinaire ; esprit de curiosité, de ..
  • Sens des responsabilités et des initiatives ;
  • Rédaction des Ecrits Professionnels et réalisation des tableaux de bords de suivi d’activités

Qualités requises :

  • Respect des valeurs et des représentations du bénéficiaire
  • S’adapter à la diversité des milieux et des situations rencontrées
  • Avoir le goût pour la communication et les relations humaines
  • Avoir un bon équilibre personnel permettant d’affronter des situations difficiles ou complexes
  • Avoir un esprit volontaire et faire preuve d’initiative
  • Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Savoir être force de proposition

Niveau de qualification requis

  • BAC+2

Rémunération

  • Salaire selon CCN 66 + 20% vie chère (expérience de 2 ans souhaitée, reprise d’ancienneté possible)

 

Merci d’adresser CV, lettre de motivation au Service des Ressources Humaines

Par mail : denise.castor@apadag.org et ghislain.martinot@apadag.org Nous sommes joignables au 0694 12 30 68 ou au 0594 25 56 67