973 – CAYENNE – Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2022 – offre n° 135KBLM

Nous recrutons un(e) psychomotricien(ne) qui sera en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les différents partenaires, vous aurez pour mission principale :

  • Réaliser des bilans d’entrée, des projets psychomoteurs, puis des comptes-rendus d’évolution de façon régulière.
  • Dépister et évaluer les particularités sensorielles dans le bilan psychomoteur et au moyen de tests spécifiques (Profils sensoriels)
  • Aménager l’environnement pour améliorer le confort en fonction de leur profil sensoriel.
  • Élaborer et conduire des programmes d’apaisement et de rééducation sensorielle :
    • Identifier des objectifs, construire des activités, objectiver les évolutions.
    • Comprendre et réduire les conséquences des troubles des conduites d’origines sensorielles
    • Transporter, accompagner le jeune pour les suivis … (cette liste est non exhaustive)

 

Profil souhaité

Expérience

  • 1 an minimum

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale – DEPS – Formation indispensable

Compétences

  • Cerner l’environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l’informer sur la démarche psychomotrice (Compétence indispensable)
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l’évaluation (manifestations cliniques, motivation, …)Cette compétence est indispensable
  • Renseigner des documents médico-administratifs (Compétence indispensable)
  • Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d’intervention, les communiquer au patient ainsi qu’au médecin
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l’enseignant, …

Langue

  • Langues des signes

Permis

  • B – Véhicule léger- Permis indispensable

Savoir-être professionnels

  • Prise de recul
  • Sens de la communication
  • Autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Contrat à durée indéterminée
  • Durée du travail 37H Horaires normaux
  • Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Présidente :

Par mail : recrutement@apadag.org