Le professeur d’enseignement spécialisé est chargé de l’aide à la scolarisation des élèves sourds et malentendants scolarisés en milieu ordinaire. Il assure des activités d’enseignement complémentaires et contribue à la rééducation du langage gestuel, oral et écrit de l’enfant.

Missions du poste :

Sous l’autorité d’un chef de service, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de :

> la prise en charge pédagogique en termes d’accompagnement et de soutien à la scolarisation, à travers une pédagogie spécialisée adaptée aux capacités d’apprentissages des usagers ;

> Rééducation de la parole ;

> Remplacements occasionnels des enseignants de l’Education Nationale ;

> Participation aux réunions d’équipe, à la vie institutionnelle et aux projets collectifs du service.

Profil recherché :

Titulaire du CAPEJS ;
Permis B indispensable ;
La connaissance de la Langue des Signes Française serait un plus ;
Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire.

Conditions:

–  Salaire CCNT66 et selon profil ;
– Calendrier de travail annualisé avec 12 semaine de congés pendant les vacances scolaires ;
– Formation à la Langue des Signes possible au sein de l’établissement.

En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des SESSAD, des familles et des différents partenaires, vous aurez pour mission principale de mettre en oeuvre la partie pédagogique du Projet Individuel de Prise en Charge des enfants et des adolescents scolarisés en milieu ordinaire, en intégration individuelle ou collective.
Vous participerez activement à l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets individuels des jeunes, aux projets des équipes et à la réflexion sur l’amélioration continue de la qualité des interventions.

CDI temps plein à Cayenne avec déplacement possible sur le département
Salaire selon CC 66 + 20% de vie chère (salaire brut débutant : 2433,02 € brut)

Nous exigeons du candidat :

D’être titulaire du CAPEJS ;
De posséder le permis B ;
De faire preuve de dispositions pour le travail d’équipe ;
D’adhérer à l’éthique de l’APADAG : Dynamisme, Intégrité, Professionnalisme, Respect et Tolérance ;
De pratiquer les outils informatiques courants.

Nous considérerons comme un plus :

> De justifier d’une expérience concernant la surdité ;
> De pratiquer les outils de communication (pictogrammes, dessins, …) ;
> De connaître et de pratiquer la Langue des Signes Française ou le parlé complété.

Soucieux de la qualité de nos interventions, nous assurerons aux nouveaux recrutés :

> des formations complémentaires ;
> une période de tutorat.

Merci d’adresser CV, lettre de motivation et photo, de préférence par mail

Madame la Présidente
APADAG
9 rue Louis Blanc
97300 CAYENNE

mel : contact@apadag.org